فحص ومراجعة الميزانية والحسابات الختامية

التعريف

ﺍﻟﻣﺭﺍﺟﻌﺔ ﻫﻲ ﻓﺣﺹ ﻧﺎﻗﺩ ﻳﺳﻣﺢ ﺑﺎﻟﺗﺄﻛﺩ ﻣﻥ ﺃﻥ ﺍﻟﻣﻌﻠﻭﻣﺎﺕ ﺍﻟﺗﻲ ﺗﻧﺗﺟﻬﺎ ﻭﺗﻧﺷﺭﻫﺎ ﺍﻟﻣﺅﺳﺳﺔ ﺍﻭ ﺍﻟﻣﻧﺷﺄﺓ ﺻﺣﻳﺣﺔ ﻭﻭﺍﻗﻌﻳﺔ، ﻓﺎﻟﻣﺭﺍﺟﻌﺔ ﺗﺗﺿﻣﻥ ﻛﻝ ﻋﻣﻠﻳﺎﺕ ﺍﻟﻔﺣﺹ ﺍﻟﺗﻲ ﻳﻘﻭﻡ ﺑﻬﺎ ﻣﻬﻧﻲ ﻛﻔﺅ ﺧﺎﺭﺟﻲ ﻭﻣﺳﺗﻘﻝ ﺑﻬﺩﻑ ﺍﻹﺩﻻء ﺑﺭﺃﻱ ﻓﻧﻲ ﻣﺣﺎﻳﺩ ﻋﻥ ﻣﺩﻯ ﺍﻋﺗﻣﺎﺩﻳﺔ ﻭﺳﻼﻣﺔ ﻭﺷﻔﺎﻓﻳﺔ ﺍﻟﻘﻭﺍﺋﻡ ﺍﻟﻣﺎﻟﻳﺔ ﺍﻟﺳﻧﻭﻳﺔ ﻭﺃﺳﺎﺱ ﺍﻟﻣﻳﺯﺍﻧﻳﺔ .  ﻭﻳﻌﺗﺑﺭ ﺍﻟﺣﺳﺎﺏ ﺍﻟﺧﺗﺎﻣﻲ ﻣﻥ ﺃﻫﻡ ﺍﻟﺗﻘﺎﺭﻳﺭ ﺍﻟﻣﺎﻟﻳﺔ ﺍﻟﺗﻲ ﻳﻠﺯﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺟﻬﺎﺕ ﺍﻟﺣﻛﻭﻣﻳﺔ ﺇﻋﺩﺍﺩﻫﺎ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﺍﻟﺳﻧﺔ ﺍﻟﻣﺎﻟﻳﺔ ﺑﻬﺩﻑ ﺍﻟﺗﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﻣﺭﻛﺯﻫﺎ ﺍﻟﻣﺎﻟﻲ ﻓﻲ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﺗﻠﻙ ﺍﻟﻔﺗﺭﺓ. ﻭﻳﺷﺗﻣﻝ ﺍﻟﺣﺳﺎﺏ ﺍﻟﺧﺗﺎﻣﻲ ﻋﻠﻰ ﻣﺟﻣﻭﻋﺔ ﻣﻥ ﺍﻟﻛﺷﻭﻑ ﻭﺍﻟﺑﻳﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻣﺎﻟﻳﺔ ﺍﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻣﺻﺭﻭﻓﺎﺕ ﻭﺍﻹﻳﺭﺍﺩﺍﺕ ﺍﻟﻔﻌﻠﻳﺔ ﻭﺍﻟﻣﻘﺩﺭﺓ ﺇﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﺃﺭﺻﺩﺓ ﻟﺣﺳﺎﺑﺎﺕ ﺍﻷﻣﺎﻧﺎﺕ ﻭﺍﻟﻌﻬﺩ ﻭﺍﻟﺣﺳﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺟﺎﺭﻳﺔ ﻭﻏﻳﺭ ﺫﻟﻙ ﻣﻥ ﺍﻟﺑﻳﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻣﺎﻟﻳﺔ ﺍﻟﺗﻲ ﺗﻣﺕ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺳﻧﺔ ﺍﻟﻣﺎﻟﻳﺔ ﺍﻟﻣﻧﺗﻬﻳﺔ ﻛﺎﻟﻣﻧﺎﻗﻼﺕ ﻭﻣﺣﺎﺿﺭ ﺍﻟﺟﺭﺩ ﻭﺍﻟﺗﻲ ﻣﻥ ﺷﺄﻧﻬﺎ ﻣﺳﺎﻋﺩﺓ ﻗﺎﺭﺉ ﺍﻟﺣﺳﺎﺏ ﺍﻟﺧﺗﺎﻣﻲ ﻓﻲ ﺗﻘﻳﻳﻡ ﻣﺩﻯ ﻛﻔﺎءﺓ ﻭﻓﺎﻋﻠﻳﺔ ﺍﻟﺟﻬﺔ ﺍﻟﺣﻛﻭﻣﻳﺔ ﻓﻲ ﺍﺳﺗﺧﺩﺍﻡ ﻭﺗﺣﺻﻳﻝ ﻣﻭﺍﺭﺩﻫﺎ. ﻭﻣﻊ ﺍﺧﺗﻼﻑ ﺃﺣﺟﺎﻡ ﺍﻟﻣﻧﺷﺂﺕ ﻭﺗﺑﺎﻳﻥ ﻧﺷﺎﻁﻬﺎ ﻭﺗﻌﺩﺩ ﺃﺷﻛﺎﻟﻬﺎ ﺍﻟﻘﺎﻧﻭﻧﻳﺔ ﻭﺗﻧﻭﻉ ﺍﻟﻣﻬﻣﺔ ﺍﻟﺗﻲ ﻳﻛﻠﻑ ﺑﻬﺎ ﺍﻟﻣﺭﺍﺟﻊ, ﻛﻝ ﻫﺫﺍ ﻳﺟﻌﻝ ﺍﻟﺗﺩﻗﻳﻖ ﻭﺍﻟﻣﺭﺍﺟﻌﺔ ﺗﺧﺗﻠﻑ ﺑﺎﺧﺗﻼﻑ ﺍﻟﻧﻭﺍﺣﻲ ﻭﺍﻟﺯﻭﺍﻳﺎ ﺍﻟﺗﻲ ﻳﻧﻅﺭ ﺇﻟﻳﻬﺎ ﻣﻧﻬﺎ، ﺑﺤﻴﺚ ﺗﻌﺩ ﻋﻣﻠﻳﺎﺕ "ﻓﺣﺹ ﻭﺗﺩﻗﻳﻖ ﻭﻣﺭﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﻣﻳﺯﺍﻧﻳﺔ ﻭﺍﻟﺣﺳﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺧﺗﺎﻣﻳﺔ ﻭﺍﻋﺩﺍﺩ ﺍﻟﺗﻘﺎﺭﻳﺭ" ﻣﻥ ﺃﻫﻡ ﺍﻟﻌﻣﻠﻳﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﻭﺣﺩﺍﺕ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻣﺎﻟﻳﺔ، ﺣﻳﺙ ﺗﻧﺿﺑﻁ ﺑﻬﺎ ﺣﺳﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻣﺅﺳﺳﺎﺕ ﺃﻳﺎ ﻛﺎﻥ ﻧﻭﻋﻬﺎ، ﻭﻋﻠﻰ ﺫﻟﻙ ﻓﻬﺫﻩ ﺍﻟﺩﻭﺭﺓ ﻭﻭﺭﺵ ﺍﻟﻌﻣﻝ ﺗﻬﺩﻑ ﻟﺗﻧﻣﻳﺔ ﻣﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻣﺷﺎﺭﻛﻳﻥ ﺑﻬﺎ ﻟﻠﺗﺩﺭﻳﺏ ﻋﻠﻰ ﺇﺟﺭﺍءﺍﺕ ﻓﺣﺹ ﻭﺗﺣﻠﻳﻝ ﻗﻭﺍﺋﻡ ﻭﺑﻧﻭﺩ ﺍﻟﻣﻳﺯﺍﻧﻳﺎﺕ ﺍﻟﻌﻣﻭﻣﻳﺔ ﺍﻟﻣﺧﺗﻠﻔﺔ.

الأهداف

أﻫﺩﺍﻑ ﺍﻟﺑﺭﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﺗﺩﺭﻳﺑﻲ ﻭﻭﺭﺵ ﺍﻟﻌﻣﻝ: 

• ﺗﺯﻭﻳﺩ ﺍﻟﻣﺷﺎﺭﻛﻳﻥ ﺑﻣﻬﺎﺭﺓ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻟﻘﻭﺍﺋﻡ ﺍﻟﻣﺎﻟﻳﺔ ﻭﺍﻟﺣﺳﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺧﺗﺎﻣﻳﺔ ﻭﻓﻖ ﻣﺗﻁﻠﺑﺎﺕ ﻣﻌﺎﻳﻳﺭ ﺍﻟﻣﺣﺎﺳﺑﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻳﺔ ﻭﻛﻳﻔﻳﺔ ﻋﻣﻝ ﺍﻟﺗﺣﻠﻳﻝ ﺍﻟﻣﺎﻟﻰ ﻟﺗﻠﻙ ﺍﻟﻘﻭﺍﺋﻡ ﻭﺍﻟﺗﻘﺭﻳﺭ ﻋﻥ ﺍﻟﺳﻳﻭﻟﺔ ﻭﺍﻟﺭﺑﺣﻳﺔ ﻭﺍﻟﻳﺳﺭ ﺍﻟﻣﺎﻟﻰ ﻭﻣﻌﺩﻻﺕ ﺍﻟﺩﻭﺭﺍﻥ ﺍﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻧﺷﺎﻁ ﻭﻛﺫﻟﻙ ﻋﻥ ﻣﺩﻯ ﺳﻼﻣﺔ ﺍﻟﻣﺭﻛﺯ ﺍﻟﻣﺎﻟﻰ .
• ﺇﻛﺳﺎﺏ ﺍﻟﻣﺷﺎﺭﻛﻳﻥ ﻣﻬﺎﺭﺓ ﺗﻁﺑﻳﻖ ﺍﻻﺳﺗﺭﺍﺗﻳﺟﻳﺎﺕ ﺍﻟﺣﺩﻳﺛﺔ ﻟﻠﺗﺣﻠﻳﻝ ﺍﻟﻣﺎﻟﻰ ﺍﻟﻣﺗﻛﺎﻣﻝ ﻭﺍﻟﻣﺗﻘﺩﻡ ﻭﻛﻳﻔﻳﺔ ﺍﺧﺗﻳﺎﺭ ﺍﻻﺳﺗﺭﺍﺗﻳﺟﻳﺔ ﺍﻟﻣﺛﻠﻰ ﻟﻠﺗﻁﺑﻳﻖ ﻓﻰ ﺍﻟﻣﺅﺳﺳﺔ ﻟﺗﺣﻘﻳﻖ ﺍﻟﺭﺑﺣﻳﺔ ﺃﻭ ﻟﺗﻔﺎﺩﻯ ﺣﺩﻭﺙ ﺍﻟﺧﺳﺎﺋﺭ.
• ﺍﻛﺳﺎﺏ ﺍﻟﻣﺷﺎﺭﻛﻳﻥ ﺍﻟﻣﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻣﺗﻘﺩﻣﺔ ﻟﻣﺭﺍﺟﻌﺔ ﻭﻓﺣﺹ ﺍﻟﺣﺳﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺧﺗﺎﻣﻳﺔ ﻭ ﺍﻟﺗﺣﻠﻳﻝ ﺍﻟﻣﺎﻟﻰ ﻟﻠﺑﻳﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻣﺎﻟﻳﺔ ﻭﺍﻟﻣﺣﺎﺳﺑﻳﺔ ﺑﺎﻟﻣﻳﺯﺍﻧﻳﺎﺕ ﺍﻟﺣﻛﻭﻣﻳﺔ ﻟﻠﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻬﻳﺋﺎﺕ ﺍﻟﺣﻛﻭﻣﻳﺔ.
• ﺇﻛﺳﺎﺏ ﺍﻟﻣﺷﺎﺭﻛﻳﻥ ﻣﻬﺎﺭﺓ ﺗﻁﺑﻳﻖ ﺍﻷﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﺣﺩﻳﺛﺔ ﻟﻠﺗﺣﻠﻳﻝ ﺍﻟﻣﺎﻟﻰ ﻭﺍﻟﻣﺗﻣﺛﻠﺔ ﻓﻰ ﺍﻟﺗﺣﻠﻳﻝ ﺍﻻﺋﺗﻣﺎﻧﻰ ﻭﻣﺗﺎﺑﻌﺔ ﺍﻟﻌﻣﻼء ﻭﻛﻳﻔﻳﺔ ﺗﺣﻠﻳﻝ ﺍﻟﻘﺭﻭﺽ ﻭﺗﻌﺛﺭ ﺍﻟﺩﻳﻭﻥ ﻭﻣﺗﺎﺑﻌﺗﻬﺎ ﻭﺍﺟﺭﺍءﺍﺕ ﻣﺭﺍﺟﻌﺗﻬﺎ.
• ﺇﻛﺳﺎﺏ ﺍﻟﻣﺷﺎﺭﻛﻳﻥ ﻣﻬﺎﺭﺓ ﻣﺭﺍﺟﻌﺔ ﻭﺗﺣﻠﻳﻝ ﺣﺳﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻌﻣﻼء ﻭﺍﻟﻣﻭﺭﺩﻳﻥ ﻭﻣﺗﺎﺑﻌﺔ ﺗﺣﺻﻳﻝ ﺍﻟﺩﻳﻭﻥ ﺍﻟﻣﺳﺗﺣﻘﺔ ﻟﻠﻣﺅﺳﺳﺔ ﻁﺭﻑ ﺍﻟﻐﻳﺭ.

منهجية التدريب

تستخدم هذه الدورة التدريبية مزيجاً من الأساليب المتنوعة مثل العروض التقديمية والتمارين الفردية والجماعية وعمل المشاركين في دراسة حالات واقعية والتطبيق العملي لما اكتسبوه خلال الدورة مستعينين بالأدوات التحليلية من برنامج الإكسل.

من يجب أن يحضر؟

تستهدف هذه الدورة التدريبية جميع المهنيين العاملين في مجال المالية والمحاسبة والمدققين الداخليين والمحاسبين في جميع المستويات ومن يسعون لتعزيز مهاراتهم المحاسبية في التطبيق العملي لقواعد المحاسبة العدلية وموظفي المحاسبة والمالية المعتَمَدين خصوصاً مدراء أقسام المحاسبة والمراقبين الماليين والمدققين.

الخطوط العامة للدورة

اليوم الأول: سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من

• التعرف على أهمية إستراتيجية التدريب من خلال التوفيق بين التدريب والاستراتيجية وبرنامج تسويق التدريب ضمن المؤسسة والتعاون مع المدراء والمشرفين
• استعمال الطرق المناسبة للقيام بتحديد احتياجات التدريب (TNA)
• اختبار أنسب الطرق لاختيار المدربين الداخليين وتوظيف مستشارين خارجيين
• وصف نجاح التدريب على كافة المستويات – من رد الفعل إلى عوائد الاستثمار
• تحديد المهارات الاستراتيجية والتكتيكية والإدارية لمهنة التدريب

اليوم الثاني: سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من

• التعرف على أهمية إستراتيجية التدريب من خلال التوفيق بين التدريب والاستراتيجية وبرنامج تسويق التدريب ضمن المؤسسة والتعاون مع المدراء والمشرفين
• استعمال الطرق المناسبة للقيام بتحديد احتياجات التدريب (TNA)
• اختبار أنسب الطرق لاختيار المدربين الداخليين وتوظيف مستشارين خارجيين
• وصف نجاح التدريب على كافة المستويات – من رد الفعل إلى عوائد الاستثمار
• تحديد المهارات الاستراتيجية والتكتيكية والإدارية لمهنة التدريب

اليوم الثالث: سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من

• التعرف على أهمية إستراتيجية التدريب من خلال التوفيق بين التدريب والاستراتيجية وبرنامج تسويق التدريب ضمن المؤسسة والتعاون مع المدراء والمشرفين
• استعمال الطرق المناسبة للقيام بتحديد احتياجات التدريب (TNA)
• اختبار أنسب الطرق لاختيار المدربين الداخليين وتوظيف مستشارين خارجيين
• وصف نجاح التدريب على كافة المستويات – من رد الفعل إلى عوائد الاستثمار
• تحديد المهارات الاستراتيجية والتكتيكية والإدارية لمهنة التدريب

اليوم الرابع: سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من

• التعرف على أهمية إستراتيجية التدريب من خلال التوفيق بين التدريب والاستراتيجية وبرنامج تسويق التدريب ضمن المؤسسة والتعاون مع المدراء والمشرفين
• استعمال الطرق المناسبة للقيام بتحديد احتياجات التدريب (TNA)
• اختبار أنسب الطرق لاختيار المدربين الداخليين وتوظيف مستشارين خارجيين
• وصف نجاح التدريب على كافة المستويات – من رد الفعل إلى عوائد الاستثمار
• تحديد المهارات الاستراتيجية والتكتيكية والإدارية لمهنة التدريب

اليوم الخامس: سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من

• التعرف على أهمية إستراتيجية التدريب من خلال التوفيق بين التدريب والاستراتيجية وبرنامج تسويق التدريب ضمن المؤسسة والتعاون مع المدراء والمشرفين
• استعمال الطرق المناسبة للقيام بتحديد احتياجات التدريب (TNA)
• اختبار أنسب الطرق لاختيار المدربين الداخليين وتوظيف مستشارين خارجيين
• وصف نجاح التدريب على كافة المستويات – من رد الفعل إلى عوائد الاستثمار
• تحديد المهارات الاستراتيجية والتكتيكية والإدارية لمهنة التدريب

ﺍﻟﻭﺣﺩﺓ ﺍﻷﻭﻟﻰ :

• ﻣﺣﺎﻭﺭ ﺍﻟﺑﺭﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﺗﺩﺭﻳﺑﻲ ﻭﻭﺭﺵ ﺍﻟﻌﻣﻝ
• ﺍﺳﺗﺭﺍﺗﻳﺟﻳﺎﺕ ﺍﻟﺗﺩﻗﻳﻖ ﻓﻰ ﺿﻭء ﻣﻌﺎﻳﻳﺭ ﺍﻟﺗﺩﻗﻳﻖ ﺍﻟﺩﻭﻟﻳﺔ
• ﻫﺩﻑ ﻭﻧﻁﺎﻕ ﻣﺭﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﻘﻭﺍﺋﻡ ﺍﻟﻣﺎﻟﻳﺔ.
• ﺍﻟﻣﺑﺎﺩﺉ ﺍﻻﺳﺎﺳﻳﺔ ﺍﻟﺗﻰ ﺗﺣﻛﻡ ﻋﻣﻠﻳﺎﺕ ﺍﻟﻣﺭﺍﺟﻌﺔ.
• ﻫﺩﻑ ﻭﻧﻁﺎﻕ ﻣﺭﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﻘﻭﺍﺋﻡ ﺍﻟﻣﺎﻟﻳﺔ.
• ﺍﻟﻣﺑﺎﺩﺉ ﺍﻻﺳﺎﺳﻳﺔ ﺍﻟﺗﻰ ﺗﺣﻛﻡ ﻋﻣﻠﻳﺎﺕ ﺍﻟﻣﺭﺍﺟﻌﺔ.
• ﺃﻭﺭﺍﻕ ﻭﺍﺟﺭﺍءﺍﺕ ﺍﻟﺗﺣﺿﻳﺭ ﻟﻌﻣﻠﻳﺔ ﺍﻟﻣﺭﺍﺟﻌﺔ.
• ﺍﻟﻭﺳﺎﺋﻝ ﺍﻟﻔﻧﻳﺔ ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ ﻟﺗﻧﻔﻳﺫ ﻋﻣﻠﻳﺔ ﺍﻟﻣﺭﺍﺟﻌﺔ.
• ﺗﻘﺭﻳﺭ ﺍﻟﻣﺭﺍﺟﻊ ﻋﻥ ﺍﻟﻘﻭﺍﺋﻡ ﺍﻟﻣﺎﻟﻳﺔ

ﺍﻟﻭﺣﺩﺓ ﺍﻟﺛﺎﻧﻳﺔ : ﺃﺳﺎﻟﻳﺏ ﻓﺣﺹ ﻭ ﺗﺣﻠﻳﻝ ﺍﻟﻘﻭﺍﺋﻡ ﺍﻟﻣﺎﻟﻳﺔ

• ﻣﺎﻫﻳﺔ ﺍﻟﻘﻭﺍﺋﻡ ﺍﻟﻣﺎﻟﻳﺔ ﻭﻛﻳﻔﻳﺔ ﺇﻋﺩﺍﺩﻫﺎ.
• ﻣﻌﺎﻳﻳﺭ ﺍﻟﻣﺣﺎﺳﺑﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻳﺔ ﺍﻟﺗﻰ ﺗﺣﻛﻡ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻟﻘﻭﺍﺋﻡ ﺍﻟﻣﺎﻟﻳﺔ. (Internal Accounting Standards (IAS ﺣﺎﻻﺕ ﻋﻣﻠﻳﺔ ﻹﻋﺩﺍﺩ ﺍﻟﻘﻭﺍﺋﻡ ﺍﻟﻣﺎﻟﻳﺔ.
• ﻁﺑﻳﻌﺔ ﺍﻟﺗﺣﻠﻳﻝ ﺍﻟﻣﺎﻟﻰ ﻟﻠﻘﻭﺍﺋﻡ ﺍﻟﻣﺎﻟﻳﺔ. ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻭﺃﻫﻣﻳﺔ ﺍﻟﺗﺣﻠﻳﻝ ﺍﻟﻣﺎﻟﻰ. ﻁﺭﻕ ﻭﺍﺳﺎﻟﻳﺏ ﺗﺣﻠﻳﻝ ﺍﻟﻘﻭﺍﺋﻡ ﺍﻟﻣﺎﻟﻳﺔ.
• ﻣﻌﺎﻳﻳﺭ ﺍﻟﻣﺣﺎﺳﺑﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻳﺔ ﺍﻟﺗﻰ ﺗﺣﻛﻡ ﺍﻟﺗﺣﻠﻳﻝ ﺍﻟﻣﺎﻟﻰ.
• ﺍﻟﺗﺣﻠﻳﻝ ﺍﻟﻣﺎﻟﻰ ﻟﻠﺑﻳﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻣﺎﻟﻳﺔ ﺑﺎﻟﻣﻳﺯﺍﻧﻳﺎﺕ ﺍﻟﺣﻛﻭﻣﻳﺔ ﻭﺍﻟﺣﺳﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺧﺗﺎﻣﻳﺔ . ﺣﺎﻻﺕ ﻋﻣﻠﻳﺔ ﻟﺗﺣﻠﻳﻝ ﺍﻟﻘﻭﺍﺋﻡ ﺍﻟﻣﺎﻟﻳﺔ.

ﺍﻟﻭﺣﺩﺓ ﺍﻟﺛﺎﻟﺛﺔ :  ﻁﺑﻳﻌﺔ ﻭﺻﻭﺭ ﺍﻟﻣﻣﺎﺭﺳﺎﺕ ﺍﻟﻣﺣﺎﺳﺑﻳﺔ ﺍﻟﺧﺎﻁﺋﺔ ﻭﺍﻟﻐﺵ ﻭ ﺍﻻﺳﺗﺭﺍﺗﻳﺟﻳﺎﺕ ﺍﻟﻣﺗﻘﺩﻣﺔ ﻟﻛﺷﻑ ﺍﻻﺧﻁﺎء ﻭﺍﻟﻐﺵ

• ﻁﺑﻳﻌﺔ ﻭﺧﺻﺎﺋﺹ ﺍﻷﺧﻁﺎء ﻭﺍﻟﻐﺵ ﻭﺇﻁﺎﺭ ﻋﺎﻡ ﺍﻟﻣﻣﺎﺭﺳﺎﺕ ﺍﻟﻣﺣﺎﺳﺑﻳﺔ ﺍﻟﺧﺎﻁﺋﺔ. ﺻﻭﺭ ﺍﻟﻣﻣﺎﺭﺳﺎﺕ ﺍﻟﻣﺣﺎﺳﺑﻳﺔ ﺍﻟﺧﺎﻁﺋﺔ ﻓﻰ ﺍﻻﻳﺭﺍﺩﺍﺕ.
• ﺻﻭﺭ ﺍﻟﻣﻣﺎﺭﺳﺎﺕ ﺍﻟﻣﺣﺎﺳﺑﻳﺔ ﺍﻟﺧﺎﻁﺋﺔ ﻓﻰ ﺍﻟﻣﺻﺭﻭﻓﺎﺕ.
• ﺻﻭﺭ ﺍﻟﻣﻣﺎﺭﺳﺎﺕ ﺍﻟﻣﺣﺎﺳﺑﻳﺔ ﺍﻟﺧﺎﻁﺋﺔ ﺍﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻣﻌﺎﻣﻼﺕ ﻏﻳﺭ ﺍﻟﻧﻘﺩﻳﺔ ﻭﺍﻟﻣﻌﺎﻣﻼﺕ ﺑﺷﺭﻭﻁ ﺧﺎﺻﺔ. ﺻﻭﺭ ﺍﻟﻣﻣﺎﺭﺳﺎﺕ ﺍﻟﻣﺣﺎﺳﺑﻳﺔ ﺍﻟﺧﺎﻁﺋﺔ ﺍﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻣﺩﻓﻭﻋﺎﺕ ﻟﻠﺣﺻﻭﻝ ﻋﻠﻰ ﺃﻋﻣﺎﻝ ﺍﻟﺭﺷﺎﻭﻯ.
• ﺻﻭﺭ ﺍﻟﻣﻣﺎﺭﺳﺎﺕ ﺍﻟﻣﺣﺎﺳﺑﻳﺔ ﺍﻟﺧﺎﻁﺋﺔ ﺍﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻻﻟﺗﺯﺍﻣﺎﺕ ﺍﻟﻌﺭﺿﻳﺔ. ﺻﻭﺭ ﺍﻟﻣﻣﺎﺭﺳﺎﺕ ﺍﻟﺧﺎﻁﺋﺔ ﺍﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻹﻓﺻﺎﺡ.

ﺍﻟﻭﺣﺩﺓ ﺍﻟﺭﺍﺑﻌﺔ :  ﺍﺳﺗﺧﺩﺍﻡ ﺍﺟﺭﺍءﺍﺕ ﺍﻟﻔﺣﺹ ﺍﻟﺗﺣﻠﻳﻠﻲ ﻟﻠﺣﺳﺎﺑﺎﺕ ﻓﻰ ﺍﻟﻣﺭﺍﺟﻌﺔ

• ﻁﺑﻳﻌﺔ ﺍﻹﺟﺭﺍءﺍﺕ ﺍﻟﺗﺣﻠﻳﻠﻳﺔ ﻓﻰ ﺍﻟﻣﺭﺍﺟﻌﺔ.
• ﺍﺳﺗﺧﺩﺍﻡ ﺍﻹﺟﺭﺍءﺍﺕ ﺍﻟﺗﺣﻠﻳﻠﻳﺔ ﻓﻰ ﺗﺧﻁﻳﻁ ﻋﻣﻠﻳﺔ ﺍﻟﻣﺭﺍﺟﻌﺔ.
• ﺍﺳﺗﺧﺩﺍﻡ ﺃﺳﺎﻟﻳﺏ ﺗﺣﻠﻳﻝ ﺍﻻﺗﺟﺎﻩ ﻓﻰ ﺃﺩﺍء ﺍﻹﺟﺭﺍءﺍﺕ ﺍﻟﺗﺣﻠﻳﻠﻳﺔ ﻓﻰ ﺍﻟﻣﺭﺍﺟﻌﺔ. ﺍﺳﺗﺧﺩﺍﻡ ﻧﻣﺎﺫﺝ ﺗﺣﻠﻳﻝ ﺍﻟﻣﺅﺷﺭﺍﺕ ﻓﻰ ﺃﺩﺍء ﺍﻻﺟﺭﺍءﺍﺕ ﺍﻟﺗﺣﻠﻳﻠﻳﺔ ﻓﻰ ﺍﻟﻣﺭﺍﺟﻌﺔ.
• ﺍﺳﺗﺧﺩﺍﻡ ﺍﻟﻧﻣﺎﺫﺝ ﺍﻹﺣﺻﺎﺋﻳﺔ ﻭﺍﻟﻛﻣﻳﺔ ﺍﻟﻣﺗﻘﺩﻣﺔ ﻓﻰ ﺁﺩﺍء ﺍﻻﺟﺭﺍءﺍﺕ ﺍﻟﺗﺣﻠﻳﻠﻳﺔ ﻓﻰ ﺍﻟﻣﺭﺍﺟﻌﺔ. ﺗﺣﺩﻳﺩ ﺍﻟﺗﻘﻠﺑﺎﺕ ﻭﺍﻹﻧﺣﺭﺍﻓﺎﺕ ﺍﻟﺟﻭﻫﺭﻳﺔ ﻭﻏﻳﺭ ﺍﻟﻌﺎﺩﻳﺔ ﺑﻳﻥ ﺍﻷﺭﺻﺩﺓ ﺍﻟﻣﺗﻭﻗﻌﺔ ﻭﺍﻷﺭﺻﺩﺓ ﺍﻟﺩﻓﺗﺭﻳﺔ
• ﺍﻟﻣﺗﺎﺑﻌﺔ ﺍﻻﺋﺗﻣﺎﻧﻳﺔ ﻭﺃﺩﻭﺍﺗﻬﺎ. ﺳﻳﺎﺳﺎﺕ ﺗﺣﺻﻳﻝ ﺍﻟﺩﻳﻭﻥ. ﺗﺣﻠﻳﻝ ﻣﺧﺎﻁﺭ ﺗﻌﺛﺭ ﺍﻟﻌﻣﻼء. ﺍﻟﺗﻧﺑﺅ ﺑﺎﻟﻧﺟﺎﺡ ﺃﻭ ﺍﻟﻔﺷﻝ ﺍﻟﻣﺎﻟﻰ.
• ﺍﺳﺗﺧﺩﺍﻡ ﺗﺣﻠﻳﻝ ﻣﻌﺩﻝ ﺍﻟﻌﺎﺋﺩ ﻭﻧﻣﻭﺫﺝ ﺍﻟﺗﻣﺎﻥ ﻓﻰ ﺍﻟﺗﻧﺑﺅ. ﺗﺣﻠﻳﻝ ﺗﻘﻠﺹ ﺍﻟﺭﺑﺣﻳﺔ ﻭﺗﺩﻫﻭﺭ ﻣﺳﺗﻭﻯ ﺍﻟﻧﺷﺎﻁ.

ﺍﻟﻭﺣﺩﺓ ﺍﻟﺧﺎﻣﺳﺔ: ﺗﻁﺑﻳﻘﺎﺕ ﻭﺣﺎﻻﺕ ﻋﻣﻠﻳﺔ ﻋﻠﻰ ﻓﺣﺹ ﻭﻣﺭﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺣﺳﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺧﺗﺎﻣﻳﺔ

• ﻣﺭﺍﺟﻌﺔ ﻭﺗﺣﻠﻳﻝ ﺣﺳﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻣﺧﺯﻭﻥ ﻭﺍﻟﻣﺳﺗﻭﺩﻋﺎﺕ. ﻣﺭﺍﺟﻌﺔ ﻭﺗﺣﻠﻳﻝ ﺣﺳﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺭﻭﺍﺗﺏ ﻭﺍﻷﺟﻭﺭ.
• ﻣﺭﺍﺟﻌﺔ ﻭﺗﺣﻠﻳﻝ ﺣﺳﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻣﺗﺣﺻﻼﺕ ﻭﺍﻟﻣﺩﻓﻭﻋﺎﺕ ﺍﻟﻧﻘﺩﻳﺔ.
• ﻣﺭﺍﺟﻌﺔ ﻭﺗﺣﻠﻳﻝ ﺣﺳﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻌﻬﺩ ﻭﺍﻻﻣﺎﻧﺎﺕ ﻭﺍﻟﺣﺳﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺟﺎﺭﻳﺔ ﻭﺍﻟﻧﻅﺎﻣﻳﺔ ﻣﺭﺍﺣﻌﺔ ﻭﺗﺣﻠﻳﻝ ﺑﻳﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﺗﻘﺎﺭﻳﺭ ﻭﺍﻟﻘﻭﺍﺋﻡ ﺍﻟﻣﺎﻟﻳﺔ ﺍﻟﻣﺗﺧﺻﺻﺔ ﻧﻣﺎﺫﺝ ﻭﺣﺎﻻﺕ ﻋﻣﻠﻳﺔ ﻣﺗﻧﻭﻋﺔ.