تحليل بيانات البلوك تشين وتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي

من تاريخ الى تاريخ مكان الانعقاد الرسوم($ US)
14 ديسمبر 2025 شرم الشيخ $ 3,000 التسجيل

تحليل بيانات البلوك تشين وتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي

التعريف

جلبت التكنولوجيا فرصاً غير مسبوقة لقيادة الكفاءات، وتمكين الأتمتة وتغيير كيفية تفاعل و إشتراك المجتمع في جميع جوانب الحياة. إن وتيرة التغيير متسارعة، و لتحقيق توقعات المواطنين، تحتاج الحكومات وعلى الصعيد العالمي أن تقوم بتحويل عملياتها لتصبح أكثر سهولة وشفافية ومصداقية. بعيداً عن التوجه العالمي للإنتقال إلى الحكومة الإلكترونية، تحتاج الدول إلى وضع خطة و جدول أعمال واضح ومحدد و إلى إجراءات داعمة لدفع دفة التغيير والإستفادة من التكنولوجيا كنموذج عالميتتمحور الحكومة الإلكترونية حول الإستفادة من أدوات و خصائص التكنولوجيا لتغيير طريقة تقديم الخدمات للمواطنين وتحسين تجربتهم من خلال نموذج "Citizen Centric" حيث أن محور الإهتمام هو المواطن. وقد شكّل هذا ضغطاً على عملية التمكين الإلكتروني و التحويل و الإبتكار في بيئة مليئة بالذكاء الإصطناعي و تقنية البلوك تشين و البيانات الكبيرة و التعلّم الآلي و الواقع الإفتراضي و الروبوتات وما إلى ذلك. ومع ذلك، فإن الحكومات عريقة في إرثها و ليست شركات "ناشئة"، و هي ملزمة بتقديم أفضل الخدمات لجميع المواطنين بما في ذلك أولئك غير المستعدين لتقبّل التكنولوجياعند تطبيق التكنولوجيا يجب أن تُطبق على أنها "عامل تمكين" في الوقت المناسب و للأسباب الصحيحة وليس فقط لأنها متاحة أو لأنها أحدث الصيحات – يجب أن يكون السؤال "لماذا نستثمر في التكنولوجيا؟"

الأهداف

    في نهاية هذه الحلقة التدريبية سوف تتمكن من:

    • التعرف على الفرص التي يمكن للحكومة الإلكترونية أن تجلبها و تحددها و كيف ترتب أولوياتها بحيث يمكن تطبيق التكنولوجيا بشكل أفضل لقيادة الكفاءات، و تمكين التغيير و تحسين آلية تقديم الخدمات للمواطنين
    • فهم و تحليل و تطبيق التقنيات المناسبة لتمكين التحول الرقمي الذي يخدم الإدارة و المواطنين
    • تطوير و تنفيذ إستراتيجية "Channel Shift" – تغيير المسار لتشجيع المواطنين على الإستفادة من أكثر الخدمات الإلكترونية تمكيناً و الإنتقال إليها
    • طرح الأسئلة الصحيحة و إكتساب الثقة للإشتراك في المحادثات عند طلب الدعم لتقديم السياسات أو تمكين الخدمات الحالية أو السعي إلى تحسين تجربة المواطنين
    • التعرف على إحتياجات "المواطن" في جميع مجالات العمل سواء في صياغة السياسات أو وضع خطة تواصل أو إحداث خدمات جديدة أو تحسين الخدمات الحالية
    • فهم معنى مؤشرات الأداء الرئيسية و كيفية وضع هذه المؤشرات و التأكد من مواءمتها للنتائج المرجوة من تطبيق التكنولوجيا
    • الحصول على نظرة ثاقبة و فهم أساسي لأحدث المصطلحات في التكنولوجية و تطبيقاتها

منهجية التدريب

تعتمد هذه الدورة التدريبية على شرائح العرض التي تتضمن شرحاً تفصيلياً، ومقاطع الفيديو، والأمثلة العملية، والنقاشات الجماعية، والتمارين الفردية والجماعية، والعروض التقديمية من المشاركين.

من يجب أن يحضر؟

تستهدف هذه الدورة التدريبية المحلّلين والمدراء أو التنفيذيين المسؤولين عن التعاملات الرقمية بصورة يومية في مؤسساتهم ولذا سيكون عليهم تعميق حصيلتهم المعرفية في سبيل تطوير استراتيجية فعّالة في هذا المجال. الهدف هو أن يصبح جميع المشاركين في هذه الدورة التدريبية التي تستمر لثلاثة أيام خبراء في مجال التعاملات الرقمية مما سيساعدهم على دعم مؤسساتهم ومسيرتهم المهنية.

الخطوط العامة للدورة

ستسلط هذه الدورة التدريبية الضوء على:

  • الحكومة الإلكترونية ما هي الحكومة الإلكترونية وكيف يمكن للحكومات تكييف وتقديم الخدمات الإلكترونية بشكل أفضل، وتشجيع التحول إلى خدمات جديدة لتحسين تجارب المواطنين وكيفية تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية المناسبة
  • التحول الرقمي ما يعنيه التحول الرقمي حقاً، الفوائد التي يمكن أن يقدّمها وكيفية ترتيب فرص الأتمتة حسب الأولوية، والإستفادة من أكثر المنهجيات ملائمةً والبحث عن فرص لتبادل الخدمات
  • التطورات التكنولوجية غالباً ما يستخدم الأشخاص كلمات تكنولوجية رنانة أو يشعرون بأنهم ملزمون بتطبيقها عندما لا يفهمون بالضرورة القيمة وقابلية تطبيقها. سنقدم خلال هذه الدورة نظرة عامة موجزة على الكلمات الرئيسية الحالية وكيفية تطبيق التقنيات
  • منهجية المواطن المركزي Citizen Centric - كيفية تغيّر توقعات المواطنين وكيف يمكننا تلبية متطلباتهم على أفضل وجه من خلال تطبيق التكنولوجيا المناسبة لتقديم الخدمات
  • إبتكار السياسات العامة والخدمات ما هو دور الحكومة و كيف يمكنها تطوير السياسات بشكل أفضل لتحقيق النتائج و خلق بنية و بيئة للإبتكار بهدف تحقيق الكفاءة و تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين. قياس الأداء والتعلّم من الآخرين - النجاحات والإخفاقات
  • التميز و الأدوات و المكافآت عادة ما تقوم الدول التي لديها رؤية طويلة المدى للخدمات العامة بتفعيل مختلف الأدوات و المبادئ التوجيهية و المكافآت لقيادة التغيير

شركتنا حصلت علي الإعتمادات المهنية الدولية هذه:

الكورسات المتعلقة

Nationals Development Training Program
Laboratory Systems ISO17025 Consulting
Competency Frameworks Consulting
Talent & Succession Planning Solutions
Employee Assessment & Development Plans
Strategy Development & Review Solutions