ART-215 |
الإلحاق الوظيفي الفعال للموظفين الجدد
|
12 اكتوبر 2025 |
16 اكتوبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-178 |
القواعد الدولية والإستراتيجيات الحديثة لتطبيق معاييرإدارة الجودة الشاملة
|
12 اكتوبر 2025 |
16 اكتوبر 2025 |
الدار البيضاء (المغرب) |
$ 4,000 |
ART-24 |
تصميم وربط إدارة الكفاءات بأهداف العمل
|
12 اكتوبر 2025 |
16 اكتوبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-39 |
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات
|
12 اكتوبر 2025 |
16 اكتوبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-08 |
اعداد المدرب المحترف: من التصميم وحتى تقديم التدريب
|
12 اكتوبر 2025 |
16 اكتوبر 2025 |
الرياض |
$ 3,250 |
ART-65 |
النظم والممارسات الحديثة في إدارة شؤون الموظفين
|
12 اكتوبر 2025 |
16 اكتوبر 2025 |
كولالمبور |
$ 4,000 |
ART-130 |
تقييم الاحتياجات التدريبية وتخطيط المسار التدريبي - مدخل تطبيقي
|
12 اكتوبر 2025 |
16 اكتوبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-148 |
دورة متقدمة في إدارة الموارد البشرية
|
12 اكتوبر 2025 |
16 اكتوبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-93 |
تحليل الأعمال باللغة العربية في إدارة الموارد البشرية
|
19 اكتوبر 2025 |
23 اكتوبر 2025 |
الرياض |
$ 3,250 |
ART-201 |
الاستراتيجيات الحديثة في التطوير الوظيفي وإشراك الموظفين
|
19 اكتوبر 2025 |
23 اكتوبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-181 |
تطوير أخصائيي ومنسقي التدريب: إتقان العملية التدريبية من خلال تحليل الإحتياجات وتقييم التدريب
|
19 اكتوبر 2025 |
23 اكتوبر 2025 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
ART-25 |
الاستراتيجيات المتقدمة لحل المشكلة واتخاذ القرار: دور الأنظمة الخبيرة في موضوعية القرارات
|
19 اكتوبر 2025 |
23 اكتوبر 2025 |
الدار البيضاء (المغرب) |
$ 4,000 |
ART-41 |
التدريب الإستراتيجى والتنميـة البشريـة المعاصرة: أفضل ممارسات في إدارة الموارد البشرية واستراتيجياتها وقيمها وكفاءاتها
|
19 اكتوبر 2025 |
23 اكتوبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-10 |
الإبتكار في إدارة التدريب، الموارد البشرية وتحقيق الجودة الشاملة
|
19 اكتوبر 2025 |
23 اكتوبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-67 |
أثر النظام العالمي الجديد على تطوير الموارد البشرية باستخدام نظام بطاقة الأداء المتوازن
|
19 اكتوبر 2025 |
23 اكتوبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-132 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي
|
19 اكتوبر 2025 |
23 اكتوبر 2025 |
الخبر |
$ 4,000 |
ART-150 |
فن إجراء المقابلات الشخصية
|
19 اكتوبر 2025 |
23 اكتوبر 2025 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
ART-69 |
أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية وتقويم الأداء
|
26 اكتوبر 2025 |
30 اكتوبر 2025 |
كولالمبور |
$ 4,000 |
ART-94 |
تحليل المهام الوظيفية والوصف الوظيفي وتقييم العمل
|
26 اكتوبر 2025 |
30 اكتوبر 2026 |
ازاربيجان |
$ 4,950 |
ART-195 |
الوصف الوظيفي وتحليل الوظائف وتقييمها
|
26 اكتوبر 2025 |
30 اكتوبر 2025 |
القاهره |
$ 3,000 |
ART-183 |
تطوير سياسات ونماذج العمل باستخدام مؤشرات الأداء
|
26 اكتوبر 2025 |
30 اكتوبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-26 |
الاستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير وتنمية الموارد البشرية
|
26 اكتوبر 2025 |
30 اكتوبر 2025 |
الدوحة |
$ 4,000 |
ART-43 |
التميــز الاســتراتيجى المتقــدم فــى التطــــوير الادارى وادارة المـــوارد البشـريـــة وشـــؤون المـوظفـين
|
26 اكتوبر 2025 |
30 اكتوبر 2025 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
ART-101 |
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف
|
26 اكتوبر 2025 |
30 اكتوبر 2025 |
الخبر |
$ 4,000 |
ART-134 |
تقييـــم النشاط التدريبـــى وحساب التكلفـــة والعائــــد
|
26 اكتوبر 2025 |
30 اكتوبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-152 |
قياس الاستثمار و العائد من التدريب: قياس كفاءة وفاعلية التدريب وأثره في العمل
|
26 اكتوبر 2025 |
30 اكتوبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-73 |
المهارات المتقدمة في تدريب المدربين: إعداد مدربين متميزين و ذو كفاءة عالية
|
02 نوفمبر 2025 |
06 نوفمبر 2025 |
كولالمبور |
$ 4,000 |
ART-95 |
تحليلات الموارد البشرية: تحليــــلات الأشخـــاص
|
02 نوفمبر 2025 |
06 نوفمبر 2025 |
المنامه |
$ 4,000 |
ART-207 |
تصميم وتنفيذ سياسات التدريب والتطوير المؤسسية
|
02 نوفمبر 2025 |
06 نوفمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-187 |
التميز والإبداع في التطوير الإداري وتنمية الموارد البشرية
|
02 نوفمبر 2025 |
06 نوفمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-27 |
الاستراتيجيات والاتجاهات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي
|
02 نوفمبر 2025 |
06 نوفمبر 2025 |
الرياض |
$ 3,250 |
ART-48 |
التوجهــات الإستراتيجيـة لإدارة الموارد البشرية فى المنظمات المعاصرة
|
02 نوفمبر 2025 |
06 نوفمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-105 |
تخطيــــط النشـــاط التدريبـــي باستخدام الحاسب الآلي
|
02 نوفمبر 2025 |
06 نوفمبر 2025 |
الخبر |
$ 4,000 |
ART-106 |
تخطيط وادارة التعليم والتدريب وبناء مؤشرات الاداء
|
02 نوفمبر 2025 |
06 نوفمبر 2025 |
الخبر |
$ 4,000 |
ART-138 |
تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية وأعباء العمل
|
02 نوفمبر 2025 |
06 نوفمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-156 |
منظومة تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـــــــــر
|
02 نوفمبر 2025 |
06 نوفمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-78 |
إدارة شئــــــون الأفــــــــــراد والتطويـــــــــر الوظيفـــــــى
|
09 نوفمبر 2025 |
13 نوفمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-80 |
التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة والتطوير التنظيمي - مستوى متقدم
|
09 نوفمبر 2025 |
13 نوفمبر 2025 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
ART-83 |
إعـــداد الـنظام المتكامـل للموارد البشريــة وبناء الهيكـل التنظيمـــي
|
09 نوفمبر 2025 |
13 نوفمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-85 |
إعداد وتحليل وإدارة الرواتب ومستحقات الموظفين
|
09 نوفمبر 2025 |
13 نوفمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-96 |
تحليل وتوثيق السياسات والإجراءات
|
09 نوفمبر 2025 |
13 نوفمبر 2025 |
مسقط |
$ 4,000 |
AR-632 |
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامه لمديري الإدارة الوسطى
|
09 نوفمبر 2025 |
13 نوفمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-211 |
المساواة والتنوع والدمج: من المفهوم حتى التطبيق
|
09 نوفمبر 2025 |
13 نوفمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-19 |
الادارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي
|
09 نوفمبر 2025 |
13 نوفمبر 2025 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
ART-28 |
الأخصائي المعتمد في التدريب والتطوير
|
09 نوفمبر 2025 |
13 نوفمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-50 |
الجوانــــــب القانونيــــــة في إدارة الـمــــــوارد البشريــــــــة
|
09 نوفمبر 2025 |
13 نوفمبر 2025 |
الدوحة |
$ 4,000 |
ART-53 |
إدارة الموارد البشرية: المدخل الإستراتيجي و التشغيلي المتكامل لمختصي الموارد البشرية
|
09 نوفمبر 2025 |
13 نوفمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-55 |
المراجعـة والرقابة الإدارية والماليـة لنظــم الأجـــور والحوافز
|
09 نوفمبر 2025 |
13 نوفمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-56 |
المعايير الحديثة لسياسات وإجراءات شؤون الموظفين والتدريب
|
09 نوفمبر 2025 |
13 نوفمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-107 |
تخطيط وتوظيف الموارد البشرية وقياس الرضاء الوظيفي
|
09 نوفمبر 2025 |
13 نوفمبر 2025 |
الخبر |
$ 4,000 |
ART-111 |
تنمية رأس المال البشري والتنمية المستدامة: ربط المسار الوظيفي بخطط التدريب
|
09 نوفمبر 2025 |
13 نوفمبر 2025 |
الرياض |
$ 3,250 |
ART-113 |
مهارات تصميم هياكل الآجور والحوافز والتعويضات في الموارد البشرية
|
09 نوفمبر 2025 |
13 نوفمبر 2025 |
الرياض |
$ 3,250 |
ART-14 |
تصميم وتحليل وتوصيف الوظائف - مستوى متقدم
|
09 نوفمبر 2025 |
13 نوفمبر 2025 |
كولالمبور |
$ 4,000 |
ART-158 |
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل
|
09 نوفمبر 2025 |
13 نوفمبر 2025 |
جدة |
$ 4,000 |
ART-160 |
تنمية الموارد البشرية : مناهج واتجاهات وممارسات متقدمة
|
09 نوفمبر 2025 |
13 نوفمبر 2025 |
الخبر |
$ 4,000 |
ART-162 |
الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية: افضل ممارسات ادارة الموارد البشرية في بناء القدرات
|
09 نوفمبر 2025 |
13 نوفمبر 2025 |
جدة |
$ 4,000 |
ART-76 |
إدارة المــوارد البشريـة بإستخـدام نظــــم المعلومـات
|
16 نوفمبر 2025 |
20 نوفمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-77 |
إدارة المواهب والتطوير الوظيفي والتوطين: الإكتشاف و التنمية و التدريب و التوجيه و تخطيط المسار
|
16 نوفمبر 2025 |
20 نوفمبر 2025 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
ART-81 |
بناء الهياكل التنظيمية واعداد الوصف والتوصيف الوظيفي
|
16 نوفمبر 2025 |
20 نوفمبر 2025 |
الدوحة |
$ 4,000 |
ART-82 |
إستراتيجيــات تقييـــم وتطويـــر الأداء وتخطيــــط المسار الوظيفى
|
16 نوفمبر 2025 |
20 نوفمبر 2025 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
ART-87 |
تأهيل محللي ومنسقي التدريب لمتابعة البرامج التدريبية على رأس العمل
|
16 نوفمبر 2025 |
20 نوفمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-97 |
تحليل وتوصيف الأعمال ومراجعة السياسات و النظم و الإجراءات الوظيفية
|
16 نوفمبر 2025 |
20 نوفمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-209 |
التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شؤون الموظفين و التطوير الإداري
|
16 نوفمبر 2025 |
20 نوفمبر 2025 |
الرياض |
$ 3,250 |
ART-210 |
لإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ومشاركة الموظفين (ACHRM)
|
16 نوفمبر 2025 |
20 نوفمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-164 |
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية للمرؤوسين
|
16 نوفمبر 2025 |
20 نوفمبر 2025 |
الخبر |
$ 4,000 |
ART-20 |
الادارة المتكاملة للموارد البشرية - مستوى متقدم
|
16 نوفمبر 2025 |
20 نوفمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-21 |
أخـصائي الـتـدريـب والتطوير المعـتمد: الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير والتدريب
|
16 نوفمبر 2025 |
20 نوفمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-29 |
تحليلات الموارد البشرية وتقييم الأداء
|
16 نوفمبر 2025 |
20 نوفمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-51 |
إدارة نظم التعويضات والمزايا والقضايا القانونية
|
16 نوفمبر 2025 |
20 نوفمبر 2025 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
ART-52 |
الكفاءة فى تخطيط السياسات التوظيفية واستراتيجيات التوظيف المتقدمة
|
16 نوفمبر 2025 |
20 نوفمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-75 |
إدارة الموارد البشرية المبنية على الكفاءات الجدارات
|
16 نوفمبر 2025 |
20 نوفمبر 2025 |
كولالمبور |
$ 4,000 |
ART-109 |
تدريب المدربين (TOT)
|
16 نوفمبر 2025 |
20 نوفمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-57 |
المعايير العلميـة والتطبيقيــة فــي إعــداد الهياكـل التنظيميــة وإعـادة الهيكلــة والتنظيــم المؤسســـي
|
16 نوفمبر 2025 |
20 نوفمبر 2025 |
كولالمبور |
$ 4,000 |
ART-110 |
تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية
|
16 نوفمبر 2025 |
20 نوفمبر 2025 |
أبو ظبي |
$ 3,000 |
ART-115 |
تطوير المهارات الإدارية والفنية لمسئولى ومنسقى التدريب بإستخدام نظم التدريب
|
16 نوفمبر 2025 |
20 نوفمبر 2025 |
القاهره |
$ 3,000 |
ART-140 |
تكنولوجيــــــــــا إدارة المــــــــــــوارد البشريــــــــــة (من النظرية الى التطبيق)
|
16 نوفمبر 2025 |
20 نوفمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-141 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة ,التدريب والتعليم والتنمية الإدارية
|
16 نوفمبر 2025 |
20 نوفمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-159 |
ملتقى الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي
|
16 نوفمبر 2025 |
20 نوفمبر 2025 |
الدار البيضاء (المغرب) |
$ 4,000 |
ART-16 |
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين - المزايا والتعويضات
|
16 نوفمبر 2025 |
20 نوفمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
AI-70 |
أخصائي نظم معلومات الموارد البشرية المعتمد
|
16 نوفمبر 2025 |
20 نوفمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-70 |
الإدارة الفعالة لرأس المال البشري - مستوى متقدم
|
23 نوفمبر 2025 |
27 نوفمبر 2025 |
الدار البيضاء (المغرب) |
$ 4,000 |
ART-74 |
إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية ومسارات التطويرالوظيفي
|
23 نوفمبر 2025 |
27 نوفمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-86 |
بناء و ادارة العلاقات بين الموظفين
|
23 نوفمبر 2025 |
27 نوفمبر 2025 |
الكويت |
$ 4,000 |
ART-98 |
إدارة الموارد البشرية المبنية على الكفاءات | الجدارات
|
23 نوفمبر 2025 |
27 نوفمبر 2025 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
ART-193 |
الأنظمة القانونية لشؤون الموظفين: علاقات الموظفين والجوانب القانونية للموارد البشرية
|
23 نوفمبر 2025 |
27 نوفمبر 2025 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
ART-204 |
إدارة التعويضات وتصميم وتنفيذ أنظمة المكافآت المتغيرة
|
23 نوفمبر 2025 |
27 نوفمبر 2025 |
كولالمبور |
$ 4,000 |
ART-208 |
الشهادة الاحترافية في استراتيجيات الموارد البشرية المستدامة (PCSHRS)
|
23 نوفمبر 2025 |
27 نوفمبر 2025 |
الرياض |
$ 3,250 |
ART-214 |
الأخصائي المعتمد في التعويضات والمزايا
|
23 نوفمبر 2025 |
27 نوفمبر 2025 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
ART-163 |
مهارات تبسيط الإجراءات والقضاء على الروتين الوظيفي فى ظل الإدارة الإلكترونية
|
23 نوفمبر 2025 |
27 نوفمبر 2025 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
ART-166 |
مهارات تصميم الهياكل التنظيمية وتحليل الوظائف وتقييم الأداء
|
23 نوفمبر 2025 |
27 نوفمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-184 |
برنامج إعداد محلل التدريب: تطوير مهارات محللي التدريب لتحسين نتائج التعلم
|
23 نوفمبر 2025 |
27 نوفمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-188 |
تطويرالقوى العاملة وإدارة المواهب وإعداد خطط التعاقب الوظيفي
|
23 نوفمبر 2025 |
27 نوفمبر 2025 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
ART-30 |
الأنظمـــــــــة المتكاملــــــة للتــــــدريب والتطويــــر (السياسات والإستراتيجيات)
|
23 نوفمبر 2025 |
27 نوفمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-44 |
التميز فى الإشراف على التدريب وتقويم الأداء والتطوير الوظيفى
|
23 نوفمبر 2025 |
27 نوفمبر 2025 |
الرياض |
$ 3,250 |
ART-49 |
التوصــيف، التقييــم، التــخطيط الوظيفـــى وتنظيم التدريــب المهنـــى
|
23 نوفمبر 2025 |
27 نوفمبر 2025 |
القاهره |
$ 3,000 |
ART-58 |
إعداد سياسات و إجراءات الموارد البشرية الفعالة
|
23 نوفمبر 2025 |
27 نوفمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-102 |
تخطيط القوى العامله وأعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء
|
23 نوفمبر 2025 |
27 نوفمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-106 |
تخطيط وادارة التعليم والتدريب وبناء مؤشرات الاداء
|
23 نوفمبر 2025 |
27 نوفمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-114 |
الإستقطاب والمقابلة والاختيار (المستوى المتقدم)
|
23 نوفمبر 2025 |
27 نوفمبر 2025 |
شرم الشيخ |
$ 3,000 |
ART-117 |
تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
|
23 نوفمبر 2025 |
27 نوفمبر 2025 |
الرياض |
$ 3,250 |
ART-135 |
تدريب وإعداد المدربين: تدريب المدربين من التصميم وحتى تقديم التدريب
|
23 نوفمبر 2025 |
27 نوفمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-139 |
تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
|
23 نوفمبر 2025 |
27 نوفمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-153 |
قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية
|
23 نوفمبر 2025 |
27 نوفمبر 2025 |
كولالمبور |
$ 4,000 |
ART-157 |
معايير الجودة لتنمية الموارد البشرية
|
23 نوفمبر 2025 |
27 نوفمبر 2025 |
جدة |
$ 4,000 |
ART-90 |
تحديـد الإحتياجــــات التدريبيـة وقيــــــاس العائـد مـن التدريب
|
23 نوفمبر 2025 |
27 نوفمبر 2025 |
كولالمبور |
$ 4,000 |
ART-68 |
أسالــــــيب ونظـــــــــم التطويــــــــــر الوظيفــــــــى
|
30 نوفمبر 2025 |
04 ديسمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-72 |
شريك اعمال الموارد البشرية: تحديد وفهم الأدوار الإستراتيجية لمحترفي الموارد البشرية
|
30 نوفمبر 2025 |
04 ديسمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-88 |
الإبداع في إدارة منظومة تدريب وتنمية الموارد البشرية
|
30 نوفمبر 2025 |
04 ديسمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-99 |
تخطيط القوى العاملة من منظور إدارة الجودة الشاملة
|
30 نوفمبر 2025 |
04 ديسمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-197 |
مهارات العاملين في شئون الموظفين: الاخصائي المعتمد في علاقات الموظفين
|
30 نوفمبر 2025 |
04 ديسمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-202 |
شهادة اختصاصي محترف في التعلم والأداء (CPTD)
|
30 نوفمبر 2025 |
04 ديسمبر 2025 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
ART-206 |
الاتجاهات الحديثة في تصميم ورسم خرائط الكفاءات
|
30 نوفمبر 2025 |
04 ديسمبر 2025 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
ART-165 |
الشهادة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية
|
30 نوفمبر 2025 |
04 ديسمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-17 |
الإتجاهات الحديثة لمقاييس الأداء البشري
|
30 نوفمبر 2025 |
04 ديسمبر 2025 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
ART-182 |
مدخل الجدارات لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات المعاصرة
|
30 نوفمبر 2025 |
04 ديسمبر 2025 |
الرياض |
$ 3,250 |
ART-186 |
المهارات المتقدمة في تدريب المدربين: إعداد مدربين متميزين ذوي كفاءة عالية
|
30 نوفمبر 2025 |
04 ديسمبر 2025 |
جدة |
$ 4,000 |
ART-31 |
الإبداع والجودة في التدريب الاستراتيجى والتمكين الوظيفي
|
30 نوفمبر 2025 |
04 ديسمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-42 |
قيادة الموارد البشرية للتميز المؤسسي
|
30 نوفمبر 2025 |
04 ديسمبر 2025 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
ART-47 |
التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى
|
30 نوفمبر 2025 |
04 ديسمبر 2025 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
ART-100 |
تخطيط القوى العاملة والتنبؤ باحتياجات المنظمة من الأفراد
|
30 نوفمبر 2025 |
04 ديسمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-59 |
المعايير المهنية المتقدمة في نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين
|
30 نوفمبر 2025 |
04 ديسمبر 2025 |
كولالمبور |
$ 4,000 |
ART-104 |
تـخطيط المـوارد البشـريــة وادارة شـــؤون المـوظفـين مــن الجـوانب الإداريــة والقانونيـــة
|
30 نوفمبر 2025 |
04 ديسمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-116 |
أخصائي تحليل الموارد البشرية المعتمد: تعزيز مهارات التحليل لدى ممارسي الموارد البشرية
|
30 نوفمبر 2025 |
04 ديسمبر 2025 |
كولالمبور |
$ 4,000 |
ART-120 |
التطوير والتدريب الوظيفي: إدارة وممارسات ومنهجيات حديثة
|
30 نوفمبر 2025 |
04 ديسمبر 2025 |
الرياض |
$ 3,250 |
ART-133 |
تقييم الأداء ونظام الحوافز والمكافآت
|
30 نوفمبر 2025 |
04 ديسمبر 2025 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
ART-137 |
تقييــم وتحديـد احتياجات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الأهداف
|
30 نوفمبر 2025 |
04 ديسمبر 2025 |
الرياض |
$ 3,250 |
ART-151 |
فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في المصالح الحكومية
|
30 نوفمبر 2025 |
04 ديسمبر 2025 |
الرياض |
$ 3,250 |
ART-155 |
كيفية ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
|
30 نوفمبر 2025 |
04 ديسمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-71 |
أهمية الاستثمار في رأس المال البشري
|
07 ديسمبر 2025 |
11 ديسمبر 2025 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
ART-91 |
تحقيــق التطـويـر الوظيفـي من خـلال التـدريـب وتقييــم النتائـج
|
07 ديسمبر 2025 |
11 ديسمبر 2025 |
الرياض |
$ 3,250 |
ART-92 |
تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
|
07 ديسمبر 2025 |
11 ديسمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-194 |
الجوانب القانونية في تنظيم إدارة الموارد البشرية
|
07 ديسمبر 2025 |
11 ديسمبر 2025 |
جدة |
$ 4,000 |
ART-192 |
الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية للموارد البشرية
|
07 ديسمبر 2025 |
11 ديسمبر 2025 |
مسقط |
$ 4,000 |
ART-200 |
العائد الاستثماري من العملية التدريبية: تطبيقات عملية
|
07 ديسمبر 2025 |
11 ديسمبر 2025 |
كولالمبور |
$ 4,000 |
ART-205 |
شهادة مقاييس الموارد البشرية وتحليلات القوى العاملة
|
07 ديسمبر 2025 |
11 ديسمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-213 |
استشراف المستقبل والتخطيط االستراتيجي
|
07 ديسمبر 2025 |
11 ديسمبر 2025 |
كولالمبور |
$ 4,000 |
ART-167 |
إعداد نظم للأجور والمرتبات والحوافر والترقيات وربطه بالأداء
|
07 ديسمبر 2025 |
11 ديسمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-168 |
ورشة عمل (مختبر تطبيقي) في الاستراتيجيات والاتجاهات الحديثة في إدارة عملية التدريب والتطوير الوظيفي
|
07 ديسمبر 2025 |
11 ديسمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-18 |
أحدث الاتجاهات في الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
|
07 ديسمبر 2025 |
11 ديسمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-185 |
الرقابة والتدقيق على الأداء الوظيفي: دور الرقابة التنظيمية في تحسين أداء العنصر البشري
|
07 ديسمبر 2025 |
11 ديسمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-22 |
الاستراتيجيات الحديثة في التدريب وتنمية الموارد البشرية
|
07 ديسمبر 2025 |
11 ديسمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-32 |
الإدارة الذكية للموارد البشرية
|
07 ديسمبر 2025 |
11 ديسمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-40 |
التخطيـط الإستراتيجــــى وقيــاس مؤشـــرات الأداء
|
07 ديسمبر 2025 |
11 ديسمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-45 |
التميز والكفاءة فى إجراء المقابلات واستقطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء
|
07 ديسمبر 2025 |
11 ديسمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-09 |
ممارس إدارة المعرفة: نهج التميز المؤسسي القائم على الثقافة المعرفية
|
07 ديسمبر 2025 |
11 ديسمبر 2025 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
ART-103 |
تخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة أداء العاملين
|
07 ديسمبر 2025 |
11 ديسمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-60 |
المنهجيات الحديثة لإدارة الموارد البشرية وتطوير الأداء الوظيفي
|
07 ديسمبر 2025 |
11 ديسمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-66 |
أســاليب قيـاس التــكلفـة والــعائد على الاستثمار في التـدريب وإعــــداد الحقــائــــب التــــدريبية
|
07 ديسمبر 2025 |
11 ديسمبر 2025 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
ART-119 |
تطويـــر أنظمـــة وإجــــراءات شـــــــئون الموظفــين
|
07 ديسمبر 2025 |
11 ديسمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-131 |
تقييم الأداء التدريبي وحساب العائد الاقتصادي على التدريب
|
07 ديسمبر 2025 |
11 ديسمبر 2025 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
ART-136 |
مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية
|
07 ديسمبر 2025 |
11 ديسمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-149 |
ورشة عمل الممارسات الحديثة لإجراء المقابلات والإختيار والتعيين
|
07 ديسمبر 2025 |
11 ديسمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-154 |
برنامج القيادة التنفيذية للموارد البشرية: تعزيز القدرات القيادية لمديري الموارد البشرية
|
07 ديسمبر 2025 |
11 ديسمبر 2025 |
الخبر |
$ 4,000 |
ART-191 |
إشكالية الأجور وتوابعها في النزاعات العمالية
|
14 ديسمبر 2025 |
18 ديسمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-196 |
الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن - المزايـا والتعويضـات
|
14 ديسمبر 2025 |
18 ديسمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-190 |
تطبيق إدارة الجودة الشاملة في نظـم التدريب
|
14 ديسمبر 2025 |
18 ديسمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-169 |
ورشة عمل : المعايير الدولية للتدريب والتطوير الوظيفي
|
14 ديسمبر 2025 |
18 ديسمبر 2025 |
جدة |
$ 4,000 |
ART-177 |
الأدوات العملية لتعظيم العائد من الإستثمارفي التدريب
|
14 ديسمبر 2025 |
18 ديسمبر 2025 |
الرياض |
$ 3,250 |
ART-33 |
(الإدارة الفعالة لشئون الموظفين (المدخـل الإبداعـى
|
14 ديسمبر 2025 |
18 ديسمبر 2025 |
كولالمبور |
$ 4,000 |
ART-37 |
التحديات المعاصرة في الموارد البشرية
|
14 ديسمبر 2025 |
18 ديسمبر 2025 |
الرياض |
$ 3,250 |
ART-38 |
التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة وتطوير الهياكل التنظيمية
|
14 ديسمبر 2025 |
18 ديسمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-07 |
استراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية وتنمية وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
|
14 ديسمبر 2025 |
18 ديسمبر 2025 |
الرياض |
$ 3,250 |
ART-61 |
إعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة
|
14 ديسمبر 2025 |
18 ديسمبر 2025 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
ART-64 |
النظم المحاسبية لأجور ورواتب الموظفين فى الشئون الإدارية
|
14 ديسمبر 2025 |
18 ديسمبر 2025 |
الدار البيضاء (المغرب) |
$ 4,000 |
ART-12 |
الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
|
14 ديسمبر 2025 |
18 ديسمبر 2025 |
كولالمبور |
$ 4,000 |
ART-13 |
الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية
|
14 ديسمبر 2025 |
18 ديسمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-79 |
إدارة وتخطيط الموارد البشرية: المدخل الإستراتيجي المتكامل لمختصي الموارد البشرية
|
21 ديسمبر 2025 |
25 ديسمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-84 |
إعداد وتأهيل المتدربين: تصميم الكفاءات وتطويرها وتنفيذها
|
21 ديسمبر 2025 |
25 ديسمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-189 |
الأدوات الفعالة لصناعة قيادات الصف الثاني: التفويض والتمكين والتحفيز والتدريب
|
21 ديسمبر 2025 |
25 ديسمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-212 |
الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية: من المفهوم التقليدي إلى الشراكة في العمل
|
21 ديسمبر 2025 |
25 ديسمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-199 |
تطوير المهارات الإدارية والفنية لمسئولى التدريب بإستخدام نظم المعلومات
|
21 ديسمبر 2025 |
25 ديسمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-170 |
التصميم التنظيمي الفعال: تطوير وتحسين تصميم مؤسستك من أجل تسهيل أداء عالي للأعمال
|
21 ديسمبر 2025 |
25 ديسمبر 2025 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
ART-171 |
شهادة قانون الموارد البشرية: الأدوات القانونية والأخلاقية لمواجهة التحديات
|
21 ديسمبر 2025 |
25 ديسمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-175 |
معايير الجودة الحديثة في ادارة نـظم التدريب والتطوير الوظيفي
|
21 ديسمبر 2025 |
25 ديسمبر 2025 |
مسقط |
$ 4,000 |
ART-34 |
(الإستراتيجيات التدريبية الحديثة وإعداد خطط التدريب (مختبر تطبيقي
|
21 ديسمبر 2025 |
25 ديسمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-04 |
ادارة الموارد البشرية: مهارات ادارة شؤون العاملين والعملية التدريبية
|
21 ديسمبر 2025 |
25 ديسمبر 2025 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
ART-54 |
المدخل الحديث في التوظيف والاختيار والتعيين
|
21 ديسمبر 2025 |
25 ديسمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-62 |
النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن
|
21 ديسمبر 2025 |
25 ديسمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-112 |
تصميم وادارة التدريب والتطوير المبني على الكفاءات
|
21 ديسمبر 2025 |
25 ديسمبر 2025 |
الرياض |
$ 3,250 |
ART-121 |
تطويـر نظـم معلومـات شئون الموظفين: إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية وإستدامة التميز
|
21 ديسمبر 2025 |
25 ديسمبر 2025 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
ART-123 |
تطــوير وتنميــة الموارد البشريـــة وإعــداد الخطط والموازنات التدريبيـــة
|
21 ديسمبر 2025 |
25 ديسمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-127 |
ادارة المواهب الاستراتيجية وتقييمها وتطويرها
|
21 ديسمبر 2025 |
25 ديسمبر 2025 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-145 |
تنمية مهارات موظفي الموارد البشرية وشؤون الموظفين
|
21 ديسمبر 2025 |
25 ديسمبر 2025 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
ART-161 |
أخصائي الموارد البشرية شريك الأعمال (أتش أر بي بي)
|
21 ديسمبر 2025 |
25 ديسمبر 2025 |
الدوحة |
$ 4,000 |
ART-179 |
وضع الأهداف وقياس مؤشرات الأداء: المبادئ الحديثة لتحليل أساسيات العمل المتميز
|
28 ديسمبر 2025 |
01 يناير 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-173 |
أخـصائي الـتـدريـب و التـطوير الوظـيفي
|
28 ديسمبر 2025 |
01 يناير 2026 |
أبو ظبي |
$ 3,000 |
ART-02 |
تحديد الاحتياجات التدريبية واعداد خطط وموازنات التدريب
|
28 ديسمبر 2025 |
01 يناير 2026 |
الخبر |
$ 4,000 |
ART-36 |
التأهيــل الحـديث لمسئولى إدارة المــوارد البشريــــــة
|
28 ديسمبر 2025 |
01 يناير 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-125 |
تقنيات تحسين وتطوير الأداء البشري
|
28 ديسمبر 2025 |
01 يناير 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
ART-143 |
تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
|
28 ديسمبر 2025 |
01 يناير 2026 |
ازاربيجان |
$ 4,950 |